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Buen Trabajo 2025 cerró con más de 200 personas capacitadas y un récord histórico de participación femenina

La edición 2025 del programa impulsado por la UTN Bahía Blanca tuvo más de 600 inscripciones, una inversión conjunta del sector productivo y el mayor porcentaje de mujeres desde su creación.
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Por Redacción Argenports.com

El Programa Buen Trabajo cerró su edición 2025 con resultados que fortalecen su rol como puente entre la formación técnica y el empleo industrial. Más de 200 personas completaron su capacitación en oficios de alta demanda y el nivel de interés superó todas las expectativas.

Récord de participación y un hito en inclusión

La convocatoria alcanzó más de 600 inscripciones. El dato que marcó la edición fue la participación femenina: el 75 por ciento de quienes se anotaron fueron mujeres, el porcentaje más alto de la historia del programa.

La iniciativa también priorizó a personas desempleadas o en situación de vulnerabilidad, reafirmando su compromiso con la movilidad social y la igualdad de oportunidades.

Formación técnica con estándares industriales

Las capacitaciones se dictaron en el Centro de Capacitación y Certificación de Competencias Profesionales, ubicado en el Parque Industrial.
Allí, los participantes accedieron a:

  • Prácticas en entornos que simulan condiciones reales de planta
  • Entrenamientos intensivos en seguridad industrial
  • Contenidos actualizados según la demanda del sector productivo

La inversión conjunta del sector empresario fue equivalente a 20 mil dólares, un aporte que permitió sostener equipamiento, infraestructura y certificaciones de calidad.

El coordinador del programa, Matías Mata, destacó el impacto social de la iniciativa y señaló que cada edición “no solo brinda herramientas técnicas, sino oportunidades reales para mejorar la vida de las personas y fortalecer el entramado productivo local”.

Un modelo de articulación que sostiene el crecimiento

Buen Trabajo se apoya en una red amplia de alianzas público–privadas que, año tras año, permiten ampliar la cantidad de cursos y mejorar los estándares formativos.

Entre las entidades que acompañan se encuentran Dow, BSI, Baipro, Agorá, Pampa Energía, Viterra, la Unión Industrial, el Parque Industrial, Juan XXIII, Empleo UNS, el Panel Comunitario de Dow y Adecco, entre otros actores estratégicos.

Este esquema colaborativo asegura calidad académica, práctica profesional y acceso a canales concretos de inserción laboral.

Un programa que seguirá expandiéndose

Tras 18 años de trayectoria, Buen Trabajo se consolidó como uno de los espacios de formación más influyentes de la región.
La edición 2025 confirmó que la demanda comunitaria sigue en crecimiento y que la industria local valora cada vez más este tipo de capacitaciones certificadas.

Con nuevos desafíos y una red de aliados en expansión, el programa continuará fortaleciendo el capital humano de Bahía Blanca e Ingeniero White, en un contexto donde la industria requiere perfiles técnicos cada vez más calificados.

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