La AGP sigue capacitando al personal portuario de todo el país

   La Administración General de Puertos, a través de su Centro Nacional de Capacitación Portuaria (Cencapor) continúa avanzando en la profesionalización del personal de autoridades, administraciones y empresas de la industria portuaria de toda la región, para brindarles nuevas herramientas que permitan mejorar la eficiencia y la competitividad del sector.

   El ente encuentra colaborando activamente en el posicionamiento de los puertos argentinos en el mercado internacional, brindando asesoramiento y herramientas técnicas para el crecimiento de los mismos.

   Por eso, desde principios del 2020 capacitó a más de 300 trabajadores y trabajadoras de todos los puertos del país y empresas del sector con desarrollos propios, gestionó la inscripción con becas completas para casi 100 personas en cursos y webinars de organismos internacionales, y promovió la profesionalización de su plantel, con 43 carreras de grado y posgrado en otras instituciones educativas, logrando que adquieran nuevos conocimientos, tengan acceso a información sobre innovaciones tecnológicas del sector o novedades técnicas.

   Esta semana, para seguir avanzando en la formación de los trabajadores y trabajadoras portuarias, comenzó el dictado del Programa de Desarrollo y Fomento del Idioma Inglés en la actividad Portuaria que permitirá que 80 alumnos de distintos puertos y empresas relacionadas al sector se capaciten en este idioma y desarrollen habilidades de comunicación orales y escritas con foco en las tareas de la actividad portuaria.

   A partir del mes de julio, se invitará a los hijos e hijas de los trabajadores de la AGP a participar del curso, demostrando una vez más el compromiso con la educación y el futuro de todos y todas.

   Sumado a esto, comenzó el curso de “Desarrollos de Equipos de trabajo”, con participación nacional e internacional, que brindó herramientas útiles para intervenir en el desarrollo de equipos de trabajo, en la interacción con otros equipos y en situaciones caracterizados por la presencia de vínculos de conflicto. Esta propuesta y las mencionadas anteriormente cuentan con el apoyo académico de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Buenos Aires.

    Además, recientemente concluyó el curso “Introducción a la toma de decisiones” que brinda a los asistentes herramientas útiles para el análisis de decisiones de incertidumbre o en situación de interacción con otros decisores o de caracterizadas por asimetría informativa, en el que participaron alumnos de puertos argentinos y la región, gracias al trabajo en conjunto que Cencapor realiza con la CIP (Comisión Interamericana de Puertos) conformado por 4 módulos completamente online.

   José Beni, Interventor de Puerto Buenos Aires destacó “Como autoridades portuarias, a mí y al subinterventor, Patricio Hogan, nos parece fundamental brindar acceso a nuevas capacitaciones y formaciones para todos los trabajadores y trabajadoras portuarias.

   “Siendo esta una actividad tan particular, pero a su vez tan abarcativa –agregó--, me parece importante que desde Puerto Buenos Aires sigamos generando estos nuevos espacios y posibilidades para compartir con colegas de otras regiones las buenas prácticas y experiencias que ellos llevan adelante en sus lugares de origen a que nos permiten enriquecernos profesional y culturalmente”

   Diego Salom, director del Cencapor, agradeció el apoyo y el compromiso de las autoridades de AGP con la capacitación del sector.

    “Desde Cencapor  acercamos capacitaciones de manera constante a todos los y las trabajadoras portuarias y, además, nos esforzamos en realizar un seguimiento personalizado a cada uno de nuestros alumnos, mejorando nuestros tiempos de atención y respuesta, para que, a pesar de los tiempos actuales, que todo el país y la región sientan que estamos cerca”.