Por Redacción de Argenports.com

La presidenta del Consorcio de Gestión del Puerto de Dock Sud, Mónica Litza, planteó que los puertos deberán anticiparse a los cambios que las nuevas tecnologías ya generan sobre el trabajo y la formación profesional.

La funcionaria participó de la Feria Internacional Portuaria, realizada en Mar del Plata, donde representantes del sector analizaron los desafíos que plantean la inteligencia artificial, la automatización y la digitalización.

“Los puertos tienen que prepararse para un mundo del trabajo que ya cambió. La inteligencia artificial, la automatización y la digitalización están modificando tareas, herramientas y perfiles laborales”, afirmó Litza.

Según explicó, la transformación tecnológica requiere una gestión orientada a la capacitación y a la actualización de conocimientos de quienes ya trabajan en la actividad y de quienes buscan ingresar.

Formación para los nuevos empleos portuarios

“El trabajo humano no desaparece, pero cambia la manera de hacerlo. Tenemos que acompañar la reconversión de quienes ya trabajan en los puertos y, al mismo tiempo, preparar a quienes quieren incorporarse”, señaló.

En ese sentido, sostuvo que la consigna es “prepararse, no resistirse” y destacó dos iniciativas que el Puerto de Dock Sud ya puso en marcha: Dock Sud Global y Aula Puerto.

Dock Sud Global busca acompañar a empresas y PyMEs bonaerenses en sus procesos de internacionalización. El programa ofrece información, asesoramiento y vínculos para facilitar el acceso a nuevos mercados.

Aula Puerto, en tanto, articula al Consorcio con universidades, instituciones educativas y el sector productivo para atender las nuevas necesidades de formación y actualización técnica.

Tecnología, capacitación y vínculo con las escuelas

“Aula Puerto busca formar para el trabajo portuario que viene, pero también fortalecer las capacidades de quienes hoy sostienen la actividad”, explicó Litza.

Además, remarcó que modernizar un puerto no depende únicamente de incorporar infraestructura y tecnología. “También significa preparar a las personas para que puedan protagonizar esa transformación”, agregó.

La presidenta del Consorcio recordó además que seis estudiantes de escuelas técnicas de Avellaneda realizan actualmente prácticas formativas en distintas áreas del Puerto de Dock Sud.

“En sus preguntas, su entusiasmo y sus ganas de aprender se encuentra el verdadero sentido de esta tarea”, expresó.

Litza concluyó que el desafío del sector será convertir los cambios tecnológicos en más conocimiento, inclusión y nuevas oportunidades para las comunidades vinculadas a los puertos.